я просидела на больничном с 31й недели до почти 42- за счет БЛ (Белк, это соц.страх наш местный)

Угу, поняла, пасиб  :-*

у нас больничный вообще по времени не ограничен. работодатель платит первые 6 недель полный оклад а потом платит соцстрах. знаю людей, которые годами на больничном обитают... и не уволишь ведь... и на их место никого не возьмешь: мой шеф бывший так вот без 3 штатных работников умудрялся обходитья, мне даже жалко его: место ворде пустует а вроде занято. если по ухду хоть временно мона кого-то на год взять на замену, то по болезни никак  
а потом удивляются, откуда безработица.. места есть, вопрос, как на них людей принимать???

В соответствии со ст. 3 Закона об ежегодном отпуске 1951 года., с изменениями, за каждый год работы у одного работодателя или на одном месте работы предоставляется ежегодный отпуск следующей продолжительности:
1. за первый-четвертый год работы 14 календарных дней (12 рабочих дней при шестидневной рабочей неделе, и 10 рабочих дней при 5-дневной рабочей неделе, соответственно);
2. за пятый год работы-16 календарных дней (две календарных недели и еще 2 дня, т.е. 14 рабочих дней при 6-дневке и 12 рабочих дней при пятидневке);
3. за 6-й год работы — 18 календарных дней;
4. за 7 год работы — 21 календарный день (15 рабочих дней при пятидневке и 18 рабочих дней при шестидневке);
5. за 8-й и каждый последующий год работы добавляется по одному календарному дню до достижения 28-дневного отпуска (4 недели).

взято с http://pravo.israelinfo.ru

Наташа,спасибо :-* Очень нужная инфа. Но это про отпуск,а я про больничные говорила.

а там и про отпуск кто- то спрашивал :

Спасибо, Наташ  :-*

А можно это и в Карьеру перенести?  :
А то потом не найдём.

кошмар  

тут фрау не пашут: работодатель просто обязан по закону их за 6 недель до срока выгнать домой (ему и в голову не придет этого не сделать, потом если что, неприятностей не оберешься)... потом еще 8 недель послеродовой отпуск, плавно перетекающий в отпуск по уходу - до 3 лет. Тут до года-полутора и садиков почти нет, потому что до года практически никто не работает.

вам везет. А у наа госудаство бедное столько "бездельников" содержать.

3 года без денег  
деньгов платят 154 евро в месяц на ребенка до 27 лет. детское пособие. и усе  
альтернативно вместо этого пособия можно определенную сумму вычесть из налогооблагаемой базы. чем больше зарабатываешь, тем выгоднее через налоги экономить.
еще можно рашоды на садик или няню вычитать оттуда же.

а, то еть просто погнать с работы не могут, но и не платят. Не, у нас такое можно до полугода растянуть и то не у всех.

погнать не могут до трех лет- практически невозможно, разве что банкротство или закрытие фирмы. но и тогда сначала надо у государства перед тем как прислать письмо об увольнениии испросить разрешения, иначе суд признает увольнение недействительным.

а денег не платят   150 евро как раз на памперсы и хватит и на питание