какой сложный вопрос вы тут подняли....
всю прошлую неделю линойка проходила в садик с температурой, ну утром я ей её сбивала малек, а потом вроде в саду все нормально было, до после сна... воспитательница знала что мне проблематично её забрать, поэтому даже не звонила мне. на той неделе из 27 детей ходили только 9, причем сменным составом. из стойких были 4. среди них и мы.
умом и сердцем понимаю что лучше бы её дома подержать и вылечить нормально, но... выйдя на работу после декрета 17-го февраля и до прошлого 4етверга я отработала всего 3 полных рабочих дня- сначала няня слегла, потом пузик к садику привыкал. ну и куда я еще больничный возьму? чтобы папа сидел с ребенком разговора даже нет- она когда болеет ей только маму надо (ну на худой конец воспитательницу) а у папы нервишки слабы... нытьё больного ребенка долго выдержать не может >
самое смешное (и грустное одновременно) что в прошлую среду я наехала на директриссу нашего садика за то, что она заставила больную воспитательницу выйти утром принять детей. та с температурой, еле живая, с красными, слезящимися глазами, носом как у деда мороза советского на пятой елке, шатаясь пыталась что-то там с детьми еще и сделать. на мое возмущение справедливо спросила "а что я должна сказать начальнице, которая мне говорит "ну ты же можешь прийти, хоть у тебя и температура"? сказать ей нет и потерять работу?"
это по-моему как раз и есть отражение нашей суровой реальности- болеть нельзя, а если болеют дети- еще хуже... сколько таких случаев, когда на работу не принимают из-за того что у женщины маленькие дети... так что наверное больной ребенок отправляется в сад в основном потому, что общество не терпеливо относится к проблемам отдельной личности.