имеют, если работаешь меньше, чем полгода. По крайней мере, так было два года назад.

а что, есть такое, что беременную могут уволить???

Я сказала сразу же... у меня начальник хоть и с закидонами, но мужик нормальный. Он в курсах был, что я на всякие типули ходила.
А как могло быть иначе, если я постоянно отпрашивалась к врачу- и так 4 года...

Лена, мне кажется, что если отноятся нормально, то сказать надо раньше, чем 20 нед. Но не прямо сейчас - а через несколько недель - и срок чуть больше уже будет и проявить ты себя успеешь получше.

И мне кажется, что на надо сказать самой.
На 20-й недели они уже и сами увидеть смогут и тогда нехорошо получится.
Типа специально скрывала.

А мы их адвокатами по наглой рыжей морде !!!

Жек, некоторые ухитряются делать это законно. У нас закрывали махлаку и беременную на 8ом месяце с близнецами и после 15 лет типулим уволили... С разрешения мисрад а-авода >

я когда забеременела думала оставаться работать, работа была не что то обалденное, но я пошла на всякий случай проконсультироваться в эту организацию которая беременными занимается ( какая то адвокатская организания) так мне там тетка  адвокат сказала что оптимальное время сообщать на работе 12 - 14 недель. воть....   :-[ и лучше 14 чем 12.

Я на следующую неделю после домашнего тестирования шепнула прямому начальнику . Попросила не афишировать пока . Но он был ужо предупрежден и я считала себя таким образом защищенной .

Ведя - а по поводу такого разрешения надо было шуметь ... я могу поднапрячься и проверить , но если я правильно помню законы ... - не могли эти суки с ней так поступить ...