Havera
Главная => Карьера => Тема начата: Kriza от Апреля 29, 2008, 22:12:12
-
Ситуевина
есть подчиненный, не дурак, но и звезд с неба не хватает, и есть вы, то есть его начальство
вдруг появляется достоверная инфа, что оно имеет больше вас
будете ли предпринимать какие-либо шаги?
-
Криз, в свое время это была последняя причина, почему я не стала рош цеветом... Мне предложили зарплату на 500 шек больше, чем начинающим, которые у нас работали... (и им должны были повысить буквально через пару месяцев)
Как потом оказалось, (но это уже потом) тем, кого набирали в мой последний там месяц - тоже без опыта - давали на 2000 больше...
Сложный вопрос. Никакая корпоративная этика не позволяет "знать", даже со сплетен, сколько зарабатывает твой сосед. Тем более в хайтеке. С другой стороны, делать что-то надо. Возможно, просто жестче требовать повышения энтой зарплаты, не ссылаясь на того работника... Надо подумать...
-
Ситуевина
есть подчиненный, не дурак, но и звезд с неба не хватает, и есть вы, то есть его начальство
вдруг появляется достоверная инфа, что оно имеет больше вас
будете ли предпринимать какие-либо шаги?
просто он стоит больше вас и что ?
-
Криз, подчиненный пришел после начальника в эту фирму?
-
Криз, подчиненный пришел после начальника в эту фирму?
какая разница кто когда пришол просто иной подчиненый стоит бльше чем начальник , у нас так было не раз , начальника работа стоит 50 шав в час а наша 300 и что ? нам платить меньше или ему за его "начальничество" 300 ? и вообще что за привычька заглядывать в чужие корманы ????
-
Ксюнь, ты не знаешь специфики хайтека... То, что ты говоришь может быть правильно, но не в хайтеке. По крайней мере, в большинстве случаев. ;)
-
Ксюнь, ты не знаешь специфики хайтека... То, что ты говоришь может быть правильно, но не в хайтеке. По крайней мере, в большинстве случаев. ;)
да ну...везде так , что не понятно один человек стоит Х другой ХХХХ и то что ктото начальник еще не значит что у него больше мозгов и он стоит дороже ...часто простые работники котоыре непосредственно работают стоят в разы дороже начальников
-
Не значит, это понятно. Но во-первых, почти все хайтековские начальники работают (именно работают!) не меньше, чем их подчиненные + еще начальствуют. А во-вторых, даже если ты для фирмы стоишь ХХХ, то никто к тебе не прийдет эти деньги предложить. Полгода назад, скажем, на рынке за эту должность и этот опыт платили Х шек, а сейчас спрос возрос и платят в среднем Х + что-то. Но это совсем не значит, что эту тосефет получат те, кто уже полгода работают и даже полезнее для фирмы сейчас, так как имеют полгода опыта... это был классический пример ;)
-
Не значит, это понятно. Но во-первых, почти все хайтековские начальники работают (именно работают!) не меньше, чем их подчиненные + еще начальствуют. А во-вторых, даже если ты для фирмы стоишь ХХХ, то никто к тебе не прийдет эти деньги предложить. Полгода назад, скажем, на рынке за эту должность и этот опыт платили Х шек, а сейчас спрос возрос и платят в среднем Х + что-то. Но это совсем не значит, что эту тосефет получат те, кто уже полгода работают и даже полезнее для фирмы сейчас, так как имеют полгода опыта... это был классический пример ;)
ну согласись что каждый человек стоит по своему и то что ты начальник не говорит что твоя работа дороже даже если ты работаешь на ровне со всеми все равно если у тебямозгов меньше то ты стоишь дешевле
-
с теорией я согласна 100%. на прктике причины этой разницы обычно ни в этом :(
-
и еще вопрос зачем заглядывать другим в корман?
-
чтобы понимать, чего ты реально стоишь для этой фирмы. беерех...
-
чтобы понимать, чего ты реально стоишь для этой фирмы. беерех...
вот я реально ненавижу людей которые заглядывают вкорман другим ...по мне так это самое гнусное что можно придумать на работе да и не только , ты стоишь ровно столкьо сколько стоишь а не посравнению с другими работниками , если 10 человек елают одну и туже раоту но 5 из дураки (что они вряд ли про себя думают) то чего ровнять их зарплаты , нам жевсем кажется что мы супер пупер умники и рах тому идиоту платят 10т то мне то умнику должны все 50т отвалить ...
-
Идти и просить зарплаты, Криз. При чем называть более или менее конкретные суммы. Естественно не говорить о "дошло до меня о великий шах..." Пусть это они думают "чего это вдруг". Добавят, никуда не денутся. Но денег просить надо уверенно и с достоинством. ;)
-
и еще вопрос зачем заглядывать другим в корман?
я, например, не заглядывая в чужой карман, знаю, что девочка, работающая у нас всего пару месяцев на пол- ставки, получает больше меня, имеющей реально больший объем работы, больше головной боли на этой работе и, соответственно, больше ответственности и получений по голове... :-X >:(
пойти к начальнику и в лоб ему "намекнуть" я не умею...дура!
откуда я это знаю? а оттуда, что я чеки на зарплату всем выписываю...
-
я, например, не заглядывая в чужой карман, знаю, что девочка, работающая у нас всего пару месяцев на пол- ставки, получает больше меня, имеющей реально больший объем работы, больше головной боли на этой работе и, соответственно, больше ответственности и получений по голове... :-X >:(
пойти к начальнику и в лоб ему "намекнуть" я не умею...дура!
откуда я это знаю? а оттуда, что я чеки на зарплату всем выписываю...
Глори, ну в твоем случае как раз проще, ты совершенно официально знаешь, сколько кто получает. И я бы на твоем месте уже давно поговорила на эту тему ;) (уметь тут ничего не надо)
-
я, например, не заглядывая в чужой карман, знаю, что девочка, работающая у нас всего пару месяцев на пол- ставки, получает больше меня, имеющей реально больший объем работы, больше головной боли на этой работе и, соответственно, больше ответственности и получений по голове... :-X >:(
пойти к начальнику и в лоб ему "намекнуть" я не умею...дура!
откуда я это знаю? а оттуда, что я чеки на зарплату всем выписываю...
Видно она работает во вторую смену поночам , тоже хош ?
-
Вы не забывайте только когда сравниваете зарплаты начальников и подчиненных, что у начальников больше ответственности, с них больше спрашивают.
Криза, я со Стамчей.
-
Вы не забывайте только когда сравниваете зарплаты начальников и подчиненных, что у начальников больше ответственности, с них больше спрашивают.
Это понятно, Икс.
-
Это понятно, Икс.
судя по всему не очень.
-
Икс, не начинай хоть ты-то - Ты же умная девочка :-*
-
Короче вперед за зарплатой и не забудь намекнуть , например так : "А как вы полагаете , в каком месте моя мотивация в отношении начальствовать над людьми , которые получают больше начальника , тоесть меня ? Правильно нулевая ! Давайте определяться и расставлять приоритеты !"
-
Нет, так говорить нельзя. Нельзя и все. Жек - это первая и самая грубая ошибка в подобных вопросах. Нужно давить не на то, что кто-то больше тебя получает, а на то, что ты сама по-себе заслуживаешь большего.
-
Нет, так говорить нельзя. Нельзя и все. Жек - это первая и самая грубая ошибка в подобных вопросах. Нужно давить не на то, что кто-то больше тебя получает, а на то, что ты сама по-себе заслуживаешь большего.
+1
-
Видно она работает во вторую смену поночам , тоже хош ?
как и когда она работает- я знаю ;)
у меня был период, когда приходилось работать по ночам
всё, что я получила за это- большая коробка конфет и спасибо
правда, после этого в голове начальника отложтлось, что на меня можно положиться и, что если я нужна, то ко мне можно без проблем обратиться и я прибегу
репутация- это хорошо, но карман она не греет
-
Глори, имелась в виду другого рода ночная "смена" ;)
-
Глори, имелась в виду другого рода ночная "смена" ;)
да ладно...
что имелось ввиду- не знаю
я про то, что у меня болит...
-
Глорь, репутация сама по себе не греет, но она является замечательным козырем при обсуждении добавки к зарплате ;)
-
Нужно давить не на то, что кто-то больше тебя получает, а на то, что ты сама по-себе заслуживаешь большего.
Правильно , большего , как начальник вот и дайте мне зарплату начальника , а не начинающего сотрудника ! 8)
-
Мне однажды не дали. Ссылались на то, что у меня за тот год и так зарплата выросла в 2 раза. А то, что за тот год я из девочки, которая на 80% ставки делала духот в экселе выросла в рош цевета - никого не интересовало. я ушла...
-
Конечно нет, Криза.
Даже не вопрос.
Его способности и должность значения никакого не имеют.
Имеет значение то, какие были зарплаты на рынке на момент подписания договора.
А еще имеют значение перспективы.
Если ты более способная и перспективная, то ты его со временем и так обойдешь.
-
как и когда она работает- я знаю ;)
у меня был период, когда приходилось работать по ночам
всё, что я получила за это- большая коробка конфет и спасибо
правда, после этого в голове начальника отложтлось, что на меня можно положиться и, что если я нужна, то ко мне можно без проблем обратиться и я прибегу
репутация- это хорошо, но карман она не греет
не тем местом ты работала
-
не тем местом ты работала
а если бы работала тем, то получила бы больше? :)
ладно, проверять не буду, поверю на слово
-
а если бы работала тем, то получила бы больше? :)
ладно, проверять не буду, поверю на слово
ну тем местом всегда платят болше чем этим
-
хорошо сказала :D
По поводу Кризы, я со Стамчей. И ни слова про зарплату подчиненных, элементарная производственная этика.