Как знакомо ;D
(экономят гады )
Ок, значит так, вопросы :
1. Какую работу ищет. Если говорит, что точно не знает, программистом и т.д. - то брать не стоит. Сбежит очень скоро
2. Почему ушёл/уходит с прежних рабочих мест - это раскрывает личность человека немного
3. Какой имеет опыт ?
4. Дальше идут конктерно актуальные для вас вопросы - если нужно писать тесты - то писал ли, если надо делать атканот какие-то - то делал ли, госты, имеджи всякие. Мы используем Hasp, так я задавала вопрос, связанный с возможными проблемами, связаными с ним.
5. Готов ли работать шаот носафот - если актуально
6. Готов ли дать итхайвут на год-два - если актуально
7. Я давала проверить масах - лёгкий, но позволяющий проявить фантазию профессиональную.
8. Нам нужно было знание английского, так в конце я просила описать только что сделанные проверки на английском.
Примерно так.