надо будет вот это попробовать:
"Начиная с дня окончания декретного отпуска, в течение 4 месяцев работница имеет право на сокращенный рабочий день - на один час меньше при сохранении зарплаты.
Подобное отсутствие не обязательно должно быть мотивировано кормлением грудью."
интересно...