Ну моя дилемма на данный момент - общаться бихлаль с аутсорсингом или отметать их на корню...

я бы не отказывалась. Это сделать ты всегда успеешь.

Еще раз повторю, то что ты устроилась напрямую не исключает возможность, что однажды утром ты проснешься аутсорсингом.   Нас перепродовали уже несколько раз. Устраивалась я напрямую в фирму когда-то, работаю в том же проектном цевете, но только уже от второго аутсорсинга.   При чем наш работодатель раньше тоже был работником напрямую, а теперь работник другого аутсорсинга. И все это абсолютно не важно, так как в конце-концов ты просто сам должен выбрать подходят тебе условия и работа или нет. А на кого работать и от кого... да какая разница?

Речь шла о поиске и начале работы, а не о той ситуации, в которой ты оказываешься после каких-то перетурбаций.

А какая разница? Я именно о поиске. Допустим, что оутсорсинг ее не устраивает. Устраиваться она будет только напрямую. Я говорю именно о том, что даже это не даст гарантии именно такой формы работы, которую она ищет. Ориентироваться надо на сам проект, на работу, как таковую, ее условия и преимущества, а не на то, кто выступает работодателем.

А какая разница? Я именно о поиске. Допустим, что оутсорсинг ее не устраивает. Устраиваться она будет только напрямую. Я говорю именно о том, что даже это не даст гарантии именно такой формы работы, которую она ищет. Ориентироваться надо на сам проект, на работу, как таковую, ее условия и преимущества, а не на то, кто выступает работодателем.

Наверное, все же это очень зависит от области занятости. К тому же, идя в аутсорс, намного сложнее понять что за проект, что за фирма и т.п, потому аутсорс не всегда дает тебе верную картину твоей будущей занятости.

Тель Дор же сам аутсорс. Не, пока не надо. Спасибо.