честно говоря,мне было бы совершенно все равно,знает человек ,пришедший ко мне на собеседование, что-то о нашей фирме или нет. Т.е наслышан - хорошо,нет - тоже не трагедия. Гораздо важнее,как он в деле. Как специалист.

когда по нескольку сотен соискателей на место и все с вполне приличной квалификацией, мона на все внимание пообращать...

вполне может быть.
Нет,понятно ,что когда студент или работник с маленьким опытoм на вопрос о том известно ли ему что-нибудь о фирме ,в которую его пригласили,говорит "нет" - на этом можно не концентрироваться. Студенту все равно ,где работать,главное опыт набрать. А когда приходит крутой дядя с 10-летним стажем и на такой же вопрос хлопает глазами и говорит "ээ...",это действительно не в его пользу .

если примут придется Оле какой-нить подарок купить  

гыыыы

Девочки, а это нормально, если на интервью (даже в HR) совсем не интересуются семьей и детьми?
И еще: что можно ответить на вопрос: "когда я пройдусь по коридорам фирмы, что я о тебе услышу"?

Что значит хорошее? - "все вам скажут какая я белая и пушистая, какой крутой специалист и прекрасный человек"?

Ты на собеседовании решила душу работодателю открыть или на работу устроиться? Не надо подробностей. Подробности утомляют и в даном случае излишни. Так и говори, "в фирме, ориентированной на работу, а не на сплетни, вы обо мне услышите только хорошее" Точка. Никаких уточнений.

При чем тут открыть душу?? И что значит не надо подробностей, когда именно это их и интересует, раз уж спрашивают. И понятно, что имеются ввиду качества, которыми меня охарактеризуют окружающие, а не просто "хорошая-плохая"...

Ксюша, я не знаю, где ты там проходила собеседования, но никого твои подробности не интересуют. Поверь мне. Я эти собеседования сама проводила. Нужны пара общих фактов, уверенность в себе и подходящие профессиональные характеристики.

Стамча, я тоже сама проводила собеседования. Но, думаю как и ты, не со стороны HRa. На собеседновании в HR немного другой ориентир. И я спрашиваю примеры этих "общих фактов" .

Я ищу потенциального работодателя, который мне предложит бОльшую  зарплату с тем чтобы не быть голословной у своих. Поднимут - останусь, нет - уйду.

Вопрос - звонят с разных мест, спрашивают почему я хочу уйти. что говорить?
Эфшарует кидум микцои векалькали? Это нормально слышится?